第208章 “新”字系

转眼来到十二月,屠飞整合手里的人力物力资源后,规划明晰了旗下各公司的经营范围和发展方向,制定了新的工作目标,并在程茹雪的慧眼帮助下,确定了每家公司的主要负责人。

立信药业公司总经理由徐锐峰担任,主营医药研发、生产、连锁药店。下一年度的主要任务是将127种畅销药品专利转化为产品,组建全国销售网络,将产品推向全国市场。

新生活服务公司的经营业务十分繁杂,项目包括各种家庭服务、各种中介服务、各种维修服务、信息广告服务、连锁洗衣店等等,可以说一切与生活相关的服务需求都是公司的经营范围,职工也是最多,管理上的难度自然也最大。屠飞对这家公司的感情很深,前后两世都是他事业的起点,没有人比他更熟悉这个行业,原本准备自己来管理这家公司。可是由于决定去部队服役,只能提前任命施艳红为总经理。为了不给施艳红太大压力,屠飞没有制定下一年度的最低目标。只需按照实际情况去成长,反正他就在婺江军分区服役。有什么难以决策的事情随时可以找他商量。能早点将施艳红锻炼出来,也是好事。

新盛发展公司主营房地产开发、商业中心运营、连锁酒店,总经理由原来北京繁星俱乐部的经理张毅担任。张毅曾在新加坡留学,学的是酒店管理,在俱乐部三年也积累了一定管理经验,只是缺少对房地产方面的了解。好在新盛发展接下来的主要开发项目是婺江商业中心广场,一时半会也建不起来,工程方面有整个繁星设计事务所团队协助。只要再聘请几位熟悉房地产开发的专业人士给他当助理,相信张毅能应付得过来。

目前屠飞手里能担当大任的人才实在太少,熟悉的人当中,最适合掌管这家公司的人其实是鲁诚,连锁酒店方面岳小妹更是不二人选,可惜时间不对,一个在读中学,一个在香港酒店里打工,都没成长起来。若不是遇到程茹雪,把她的人都收入囊中据为己有。屠飞绝不可能放下工作去部队当兵。被程茹雪挖掘出来的人才,尽管没有掌管大型企业的经验,但他们每个人对待工作都十分敬业。人品基本无可挑剔,比那些所谓的mba更适合屠飞这个拥有未来眼光的重生者。

还有两家新成立的公司,一家是新捷物流,屠飞从服务公司把朱建调了出来,担任这家公司的总经理。朱建是最早来服务公司工作的八名退伍军人之一,能力很强不怕吃苦,很快就得到屠飞提拔重用,成为服务公司骨干,当初在稠州市成立第一家分公司的任务。就是朱建带队完成的,成绩让屠飞很满意。后来成立南京分公司,也是派朱建去的。已经具备独当一面的能力。公司首要任务是组建一支运输车队,在枢纽地区建造仓储基地,为新联连锁超市等姊妹公司提供保管、运输、配送等服务,然后以此为基础建立全国运输网络,待时机成熟,再增加快递等业务。

另一家新成立的是保安公司,叫新安保全,业务范围包括训练高级保镖、培训普通保安、为单位、住宅、商业、公共区域提供安全守护、为各种活动提供安全保卫、贵重物资或危险物品押运、研发生产安保产品、承接安保工程和技术服务。这家公司基本就是为安置退伍军人就业而量身定制的,原因除了屠飞要完成自己对军委的承若,缓解大裁军的压力,公司自身也确实有这方面的需要。新联贸易的连锁超市、新盛发展的商业中心和连锁酒店、服务公司下属的物业管理项目、以及即将成立的医药特区,都需要大量保安。

保安公司屠飞交给鲍明负责筹备,剩下的五名警卫之中,只留下李全栋和赵青给鲍明当助手,张小辉等三人则交还给了王振军。王振军对这安排没有意见,社会上有身份地位的人带几个跟班很正常,现在屠飞即将进部队里当兵,一个新兵蛋子配备六个警卫就明显太反常了,再说屠飞当兵后就在他眼皮子底下,确实没必要再派警卫贴身保护。至于郦玉娴和袁媛两位女警卫,也不方便随屠飞去军营,不过她们是两位老爷子特意为屠飞挑选的,借王振军一百个胆也不敢把她们收回来。屠飞考虑到程茹雪在婺江人生地不熟,自己当兵后不能时刻陪在她身边,干脆把两位女警卫给了她。

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