第3章 矛盾升温 （五）

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洪正峰知道办公室是整个局的中枢系统,如果这个中枢系统运转不正常,那整个局的工作就会乱。考虑到办公室事情多而杂,人手又少太少,需要一个得力点的同志去协助赵匆匆。

经过仔细考虑,他决定把教卫科的苏芸调到办公室工作,让她协助赵匆匆。在征求了其他领导和科室负责同志的意见后,把苏芸调整到了办公室。

苏芸原是市一个中学的老师,这人在写作上也有些文字功底,能写些材料,工作责任心也很强,吃得苦,也很有头脑,她来办公室,应该说能给赵匆匆减轻不少负担。她来还有一个好处,可以平衡一下白雨菲,少让白雨菲在那几个跟班学习的同志中使坏,这对赵匆匆也是很有利的,也是洪正峰考虑过的。

苏芸果然不负赵匆匆所望,她来到办公室后,和赵匆匆扭做一股绳,什么事情都听赵匆匆安排。刚来的时候,赵匆匆不知道她的文字功底到底有多厚,他试着把一些常规性的材料放给她写。赵匆匆见她写出来的材料还不错,逐渐把一些大点的材料给她来写。苏芸虽说有些文字功底,但相比赵匆匆这个金陵区的“一支笔”来说,当然她还不是一个档次的人,不可比。所以苏芸写的材料,赵匆匆都要修改,然后才送给洪正峰等领导。

苏格拉底曾经说过,世界上有两种人。一种是快乐的猪,一种是痛苦的人。在这两者之间,是选择做快乐的猪或是选择做是痛苦的人呢?

事实证明,赵匆匆选择了做是痛苦的人。

为了应该那些杂七杂八的事情,以及那些写不完的文字材料,赵匆匆经常是带着米晓燕、苏芸和钱远他们在办公室加班。中午加班,下午加班,晚上加班,不加不行,总有做不完的活。为了节约时间,他们经常是叫附近的“赵家家常菜”餐馆炒盒饭来办公室吃,吃完了又各自接着忙自己手中的活。

对赵匆匆他们这种能种苦能战斗的精神,局长领导特别是洪正峰局长,给予了高度评价,说他们来后,扭转了以往局里办事疲沓效率不高的现象。

领导到是对他们的工作给予了肯定,但是,这种加班实在是有点磨人,家人也难理解,特别是那些女同志,一大晚上不回家,父母很担心。这几个同志当是,苏芸是结了婚的,晚上经常在办公室加班,起初男人还理解,后来见她经常是深更半夜的回家,就有些不耐烦,甚至怀疑自家老婆是不是有外遇了。

一天晚上,苏芸和赵匆匆、米晓燕、钱远等几个人在办公室加班赶一个急材料,洪正峰局长也在。苏芸的老公见凌晨一点过钟了她还不回家,就开起车来局里。来到局办公楼的坝子头,见办公室的灯到处都还亮着,就不停的按喇叭,意思是催她下楼来回家。因为有洪正峰局长在,材料又没有搞好,赵匆匆也不好叫苏芸先回去。苏芸见自家男人在楼老是按车喇叭催她,觉得很扫她的面子,心里很发毛,但又不好伤他面子。最后还是洪正峰开口,她叫苏芸先走。这天晚上,苏芸的老公是喝了些的,后来听说小俩口回去后干了一架。

长期在办公室加班,很多人都不理解。他们不知道市教科局会有这么活要干。

有好几次,要下班的时候赵匆匆朋友打电话请他出去吃饭,可他的朋友一电话来,他都说他忙得很要加班,他的朋友不相信,还以为他是借故不去。请了他几次都是这样,后来他的朋友们干脆不请他了,请他他也来不了,何别请他呢。

好义没有听到朋友们请他吃饭的电话声了,赵匆匆知道他的朋友们生气了。一天,赵匆匆稍为轻松一点了,他就主动的给他那几个朋友到餐馆里聚了一次。席间,赵匆匆说他的确太忙,他们都不相信。他们说:“你当办公室主任,安排手下人去做就行了吗?又不要你去做,你天说忙,忙什么呢?”

听了朋友的话,赵匆匆心里难过死了,天呀,要是像他们说的那样,他这个办公室主任真是当的值了。可惜事实并非如他们说的那样,他赵匆匆还得带着人干,不但要带着人干,自己还要做大的头呢。

赵匆匆只好不停的敬朋友们的酒,向他们表示歉意,说自己不像他们说的那样轻松,很多事还得自己亲自去干。朋友们才逐渐的理解他了。

还有不理解赵匆匆他们的人。这些人说,你们整天的在加班,到底是哪样原因呢?是工作能力问题还是确实工作量太大呢?如果工作量太大就叫领导加派些人手嘛。

赵匆匆听了,只是笑了笑。要加派人手,这不是他赵匆匆说了就能算数的,再说分那内个人给他,有些科室和领导还有意见,认为给他人多了呢。至于说能力问题吗,我看要是人人都能像他赵匆匆那样,那说好了,可惜,那些跟班学习的同志倒是还得好好锻炼锻炼,加强学习,提高一下工作水平和效率,要不然这样工作起来也很累。不仅自己累,别人还不理解啊!

可说归说,要提高能力也不是一天两天就能解决得了的事,还得有一个漫长的过程。这种事情急不得,急也是白急。工作还是照样的要那干,加班还是照样的要加。不加不行工作做不完。工作做不完,那是要挨领导批的,除非你不想要工资。当然,赵匆匆他们的工资不在这里领,但也不能误工作,误了工作领导马上就请你卷起铺盖走人,谁还会愿意这么做呢,当然没有人会这样做。因为大家都想有个奔头,都想通过自己的努力工作,顺利的调到局里来,然后有机会捞个一半职,这样好才对得起祖宗对得起家人。